劳资法律培训

劳资法律培训公开课

企业人力资源劳资法律实务（特价）北京：2025年05月08日

➢ 帮助学员梳理人力资源法律的各项规定，使学员从整体把握人力资源法律规则，将法律与实际工作接轨➢ 使您通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度和劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理➢ 建立人力资源事务的法律思维培训对象➢ 人力资源经理；人力资源总监；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理；法律秘书......

企业人力资源劳资法律实务（特价）苏州：2025年05月15日

➢ 人力资源经理；人力资源总监；人力资源主管及人力资源专员；薪酬经理、招聘经理、培训经理；法律秘书及法务代表；➢ 不适合对象：业务部门管理者；课程大纲第一天 9：00-16：30课程介绍与学员问题搜集第一部分澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律有所不同？2 员工的基本权益有哪些？3 比较标准工时工......

企业人力资源劳资法律实务（特价）上海：2025年06月05日

第一天 9：00-16：30课程介绍与学员问题搜集第一部分澄清某些人力资源法律概念的误区1 为什么劳动法与其他法律有所不同？2 员工的基本权益有哪些？3 比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制4 各种用工模式简介➢ 区分全日制用工与非全日制用工➢ 劳动力派遣、项目外包与劳务工➢ 实习生、外派人员与退休返聘5......

企业人力资源劳资法律实务（特价）深圳：2025年06月09日

本课程有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律规则，使学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理；同时，本课程将细致分析法律对HR 实务造成的具体影响，并就相应的应用方案与学员展开深入的讨论，藉此来加强学员对相关主题的深入了解，使学员在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节......

劳资法律培训内训课程

非上市公司股权激励主讲：谭老师

为什么必须对核心人才进行股权激励？因为：只有老板，才会永无止境地自我激励，承担的不是一份工作而是一份事业，您认为呢？只有老板，才会永不背离自己的企业，寻求的不是一段旅程而是一个归宿，您觉得呢？天下熙熙皆为利来，天下熙熙皆为利往，财散人聚，财聚人散，您觉得呢？否则，企业家就一定会面临这样的困境：人搞不定，事就办不成，企业......

向华为学习，公司文化建设与落地主讲：孟老师

课程将让您以最快的速度，最快捷的手段，最经济的方式，获得华为管理模式的核心精髓，从理念、到方法与工具，它将给您在文化建设、团队打造、管理体系建设等方面带来新的启示和思考。培训目标1、系统学习华为简单高效的管理方式，透析华为的企业文化，并应用于实践2、系统学习华为“狼性”团队管理，构建完善的人才体......

营销人员职业生涯成长与规划主讲：崔老师

第一讲：让自己成为职业化营销人 1、什么是职业化故事：致加西亚的信企业的四种人型职业化的内容 2、什么是职业化营销人？职业化营销人的核心职业化营销人的定义 3、职业化营销人的标准智力小测试：看你是否职业化？ 4、职业化营销人：未来成功之道从职业到事业案例：某著名高管的职业化之路 5、职业化营销与职业生......

文化共赢--(中国企业)文化落地推进主讲：顾老师

中国企业的成长历经了初创、发展、转型升级等不同的阶段，更多的企业及企业家们愈发认识到企业文化对于企业基业常青的作用。与此同时，声势浩大的企业文化建设工程却成果寥寥。企业文化的建设与执行严重脱节，是造成企业文化无法落地或落地困难的重要原因。本课程以此为切入点，运用促动技术与参训学员一起探寻适合学员企业的文化落地途径......