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做好“兵头将尾”--基层主管管理技能提升 深圳:2025年01月03日
基层主管是企业生产和经营管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,基层主管综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施。本培训课程为有效提升基层主管实际管理水平而设计开发,紧紧围绕班组管理实际需要而设置培训内容,匹配以丰富的实战案例,帮助学员掌握关键的管理技能和方法。适用对象企业基层主管课程收益1.认识到基层管......
新经理管理才能技能训练 青岛:2025年03月14日
本课程为有效提高企业管理者管理水平而研究开发的一套实战性管理培训课程。课程系统、完整,囊括了在企业发展过程中对管理阶层管理工作的范畴,广泛为各地企业运用,并取得了良好的成果。课程训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行,省去很多不必要的理论。因为企业管理人员要掌握的是以“How to do it&......
基于战略落地的目标管理与计划实行 广州:2025年02月08日
工作中,有没有遇到类似问题:1.制定目标凭感觉,各种数据乱凑合2.目标计划无标准,过程管理高成本3.目标上下难共识,执行当中无支持4.目标计划缺逻辑,没有支撑没意义5.目标绩效相脱节,最后一看瞎忙活6.制定计划靠空想,年底经常会泡汤7.执行过程无节点,靠着感觉来判断8.执行过程难管控,最后才知未完成9.执行过程总拖延,......
MTP——中层管理者技能提升训练 广州:2025年02月28日
MTP(Management Training Program)又称中层管理能力训练,是二次世界大战后,美国为有效提高企业管理水平,在1950年研究开发的一套培训体系,成为当今世界经典管理培训之一。为适应中国企业实际,中国专家借鉴MTP前沿理念和核心框架结构,进行本土化重新设计与开发,融入中国企业实践案例,形成更具中国......
企业主管培训内训课程
提升企业主管中层执行力的秘诀 主讲:王老师
1、清楚的认知中层管理者的角色和自我定位,了解自我成长的途径,培养正确的心态,做一个勇担责任,值得信赖的管理者2、让你掌握时间运用、问题分析、现场管理、工作检查、流程梳理、自我管理、激励、培训的方法与工具,安排好日常工作;3、了解作为非人力资源经理应掌握的人力资源管理知识;4、掌握团队建设与管理的基本理论和方法;5、掌......
基于绩效的激励管理 主讲:张老师
在管理变革盛行的今天,组织架构设计、业务流程再造、目标绩效管理等已经成为企业打造核心竞争力的手段,然而当我们反思变革后的实际成效时,却无奈地发现结果和预期差距很大。原因在哪里?研究发现,企业变革总是过分考虑架构、流程、管控、绩效等组织宏观因素,而忽略了团队这样的微观因素。团队是组织的基础单位,没有它的匹配,任何架构、流......
执行力课程(结果导向&过程管控) 主讲:薛老师
主管,经理,部长,副总,及高层领导课程收益一、养成系统思考的习惯,掌握解决一切问题的思维技能(计划多杈树);二、掌握6项管理工具,并能立即落地运用(《任务承诺书》《行为改善通知书》《业务看板》《本月贡献自我评价》《部门协作任务流转单》《周计划周报告》);三、现场解答工作中的疑难困惑,给思路,给方法,给工具;课程内容第一......
执行力(杨文华) 主讲:杨老师
在长期的培训工作前期调研中,我们发现国企的部分任职者可能存在以下现象:缺少工作的激情,工作缺少主动性,被迫感强烈。缺少工作和生活的目标感,缺少学习、尝试的意愿,对现状不满又不知道如何改善。归属感、忠诚度日益下降,用抱怨发泄心中的不满。付出和责任意识淡漠,常将错误归结于外部,缺少奉献精神,关注所得,不关注能给企业创造什么......