法务管理培训

法务管理培训公开课

HR法务管理能力提升与风险防控上海：2025年06月19日

人力资源部门负责人、主管及专员等课程大纲:第一模块：澄清某些人力资源法律概念的误区√ 为什么劳动法与其他法律有所不同？√ 分析不同的用工模式√ 解读中国的工会组织第二模块：纵览劳动合同与劳动力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘员工过程中的注意事......

《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源（入职、在职、离职）全流程合规管理高级研修班杭州：2025年05月14日

党的二十届三中全会提出按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。2024年9月，《全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确职工可自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休，为贯彻落实该决定，体现自愿、弹性原则，切实保障职工合法权益，促进人力资源开发利用，人力资源社会保障部、中共中央组织......

战略绩效管理—平衡计分卡的应用与实操训练广州：2025年06月21日

战略管理从根本上说是为了实现可持续发展。然而在众多的战略管理理论中，却没有一个统一的战略定义，对战略的描述也各有侧重，也就是说缺乏统一的战略执行语言。要想将战略放到企业管理的核心位置，并将其分解至每个部门、每个岗位、每个员工个体头上，必须依托一套行之有效的工具和执行语言。这就是平衡计分卡。HR如何掌握这一强大的工具，并......

招聘流程、背景调查与试用期风险管理上海：2025年05月09日

招聘流程一、常见的外部招聘渠道1.猎头使用猎头招聘有什么风险？案例：三万元招聘员工，试用期内却离职，能否索赔？高价猎头的员工，约定试用期有风险？2.校园招聘会三方协议可以代替劳动合同吗？什么时候签劳动合同呢？三方协议是否可以自由约定违约金？3.内部招聘内部招聘可以从新约定试用期吗？内部招聘的利弊竞业上岗会有什么法律风......

法务管理培训内训课程

工程企业法务管理、合同管理及法律风险防范主讲：高老师

第一部分工程招投标实务操作与法律风险防范1.《招标投标法》与《政府采购法》及其《实施条例》的若干问题介绍2.目前招投标管理中存在的问题--招投标市场及“暗箱”操作问题3.招标实务及相关法律问题解析4.《招标投标法实施条例》要点解读5.招投标采购活动六种监督职能与三阶段的监督依据及方法6.PPP......

智慧薪酬主讲：高老师

高薪，企业高成本？低薪，企业人才流失？薪酬问题一向是企业管理敏感的话题，因为这涉及每个员工的切身利益，薪酬的问题解决不好，有可能变成管理人员“心愁”的事情。一方面，薪酬直接关系到所有员工的切身利益，不可能不引起每一个员工的密切关注；另一方面，薪酬直接影响到公司的经营成本，任何公司领导都不可能掉以......

企业用工风险与防控实操主讲：徐老师

案例引导：大量实用案例，引导学员分析，提升知识认知；知识技能提炼：在整个课程设计过程中，力求以精炼的话语来总结培训管理者所需要掌握的技能。案例分享体验：通过案例分享，力求让学员从实际事例中学习解决问题的方法。课程大纲第一部分：劳动合同法及其实施条例赋予企业与劳动者什么样的权力1、什么情况下劳动者可以与用人单位解除固定期......

三国绩效管理沙盘主讲：冉老师

第一章：什么是第三代绩效管理（1.5小时）（绩效理论） 1.1绩效改进协会倡导的十二种绩效管理思想是什么？ 1.2平衡计分卡协会倡导的五种绩效管理价值是什么？ 1.3陈春花教授让管理发挥绩效的八个关键词是什么？第一个沙盘演练：你会如何构建战略目标绩效管理系统？（通过复盘，引出绩效管理的思想、工具、方法论）第二章：......