公司规章制度培训

公司规章制度培训公开课

关键岗位人才梯队建设与人才盘点苏州：2025年02月24日

使学习者理解人才盘点和人才梯队梳理和建设的理念和思路，掌握相关的方法和工具，有效进行企业人才培养和人才管理：理解人才梯队建设的范畴和相关重要概念掌握甄别关键岗位的核心思路和方法掌握关键岗位人才梯队梳理和建设的重要原则和典型方法掌握关键岗位人才资源池建设的全景概要和主要工作方法培训对象企业人力资源管理者、关键部门中高层管......

员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班合肥：2025年03月03日

课程一：劳务派遣实务应对策略1、“劳动合同法”修正（草案）对劳务派遣制度影响及企业应对策略；2、当前劳务派遣、人事外包、人事代理、业务外包等的区别、利弊对比；3、劳务派遣“七宗罪”及其法律风险；4、用工单位如何规避“同工同酬”的风险；5、劳务派遣下......

企业培训体系与岗位胜任力建设培训深圳：2025年02月06日

引子1.管理者的困惑2.VUCA时代的人力资源管理现状第一讲、培训定位与方法论1．企业培训现状分析2．培训计划的关键点3．培训体系建设的常见误区4．最普遍采用的培训体系模式原生态培训体系基于模仿的培训体系基于需求的培训体系基于胜任素质的培训体系基于任务路径图的培训体系基于职业生涯路径图的培训体系5．培训相关工作重要性......

基于岗位分析的胜任力建模苏州：2025年03月31日

开篇1 企业在岗位分析与职位说明中存在的典型问题（问题归类与总结）2 什么是整合的人力资源管理体系 (运用 3P 模型)3 企业为何需要做好岗位分析与职位说明二、岗位分析与职务说明书撰写（单元一）岗位分析1 区分职类（MPAO 四类职类的定义和举例）2 职类与职衔（title）的链接3 根据价值链区分职群：小组练习并填......

公司规章制度培训内训课程

新员工职业化塑造主讲：钟老师

毫无疑问，企业的成长靠的是企业团队、员工，而员工的职业化塑造直接关系到企业团队的整体素质，关系到企业团队的竞争力，无论对员工个人或是企业团队，员工的职业化塑造都是必修课。如不能及时进行角色转变,不尽快完成从个性化向职业化的转变……那么，我们在奋斗历程中就势必会遇到困惑乃至瓶颈，影响自己的成长......

《打造魅力培训师》主讲：郭老师

未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼，文化的传承和积淀就需要管理者的传播，企业内部传播的方式有很多种，其中培训就是最有效的传播方式。一个优秀的管理者应该是一个优秀的传播者，一个优秀的培训者。而作为企业更需要这样一批可以为其传承优秀管理经验、工作流程、技巧等等的内训师，他们来自企业内部与企业共同成长，他们的培训将更有效。但......

TTT企业培训师六项基础能力训练主讲：李老师

企业工作人员卓有成效的工作，是企业业绩快速增长的关键，如何快速培养人才，如何让优秀人才的岗位经验得以传承和复制？这都要求企业拥有自己的造血功能，拥有人才复制与培养的能力，让优秀人才成为经验传承的种子，成为企业内部优秀的企业培训师。作为业务精英，您已经具备了岗位的专业知识与丰富的阅历，拥有满腹真知灼见、实践经验、却不知如......

TTT—中级课程大纲主讲：孙老师

一、培训师专业授课技巧与运用 1、语言肢体的表达 2、语言表达的技巧音量,语速,语调,停顿,重音 3、眼神肢体的运用站的,坐的,走的 4、突发状况的处理二、教案撰写与设计技巧一、）课程开发的四原则二、）课前的调研工作向谁调研，如何调研三、）分析培训的对象 1.经验专业，学员人员 2.男女比例，职位高低 3......