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劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪 上海:2025年08月23日
总经理、人力资源总监等课程收益:理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧,避免陷入各类误区;全面、系统提高员工关系管理实操能力;帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系,合法有效地控制员工关系风险。培训颁发证书:【认证费用】800元/人 (只限有需要参加认证考试的学员交纳此费用)1. 凡参加认证......
企业有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 北京:2025年08月23日
2008年,国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》;2009年,国家出台了《劳动人事争议仲裁办案规则》等相关法律法规政策的持续实施,使广大用人单位无法承受与日俱增的用人成本;用人单位要做到“精细化”管理,否......
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座 北京:2025年08月23日
自2013年5月1日起施行的《广东省劳动保障监察条例》,明确规定用人单位的规章制度不能规定对员工罚款的内容,否则会受到严重行政处罚,今后,违规违纪问题员工的管理,将令企业管理者更为头痛;自2013年7月1日起施行的劳动合同法修案,提高了经营劳务派遣业务的条件,明确规定劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的岗位实施,并且......
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座 深圳:2025年08月23日
1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险, 加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力;4、帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少法律风险和用工成本......
调岗调薪培训内训课程
有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 主讲:苏老师
专题一:绩效管理与岗位调整(58%的培训需求) 1.企业单方调整岗位,员工往往可被迫解除合同并索赔经济补偿,如何规避? 2.调岗时没有书面确认,员工到新岗位工作2个月后能否要求恢复到原岗位? 4.员工认同绩效结果,为什么在“不胜任工作”引发的争议中还是败诉? 5.为什么企业根据绩效结果支付员工绩......
调岗调薪违纪裁员解雇实务操作与法律风险防范 主讲:杨老师
一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来,劳动关系呈现怎样的发展趋势?2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战?3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略?4、企业有哪些用工风险?如何防范用工风险?5、劳动关系领域有哪些重要的司法解释和政策文件?它们出台的时代背景是怎样的?对企业的劳动关......
高职院校人力资源管理创新 主讲:王老师
一、国企改革的历史沿革与时代背景1.1普通本科教育的尴尬境地1.2综合性院校、人文学科发展明显供过于求1.3《中国制造2025》需要大规模的职业技术人才支撑1.4“大国工匠”是中国竞争力的源动力二、职业院校师资建设的痛点2.1学校品牌低人一等,师资要求高人一等2.2职称评定学术化,教学要求实践化......
非人力资源经理的人力资源管理流程 主讲:李老师
一、现代企业人力资源管理与开发理念1.现代企业员工管理的总体思路2.现代企业人力资源管理与开发的模式二、非人力资源经理、主管应如何运用及配合人力资源管理部门1.遵照现行人事作业流程2.了解公司人事规章3.明白人力资源部门的功能4.公司对人力资源管理的要求5.确定人力资源部门可提供的资源1.知人-人际风格1.人际风格的五......