培训体系培训

培训体系培训公开课

新时代企业人才培训体系搭建与年度培训计划制定杭州：2024年12月18日

在经济全球化的今天，随着科技飞速发展，企业所面临的竞争日趋白热化，从原来的资源竞争上升到了人才竞争，企业要提升生存能力和持续发展，就必须能够吸引、培养和留住人才，如何实现呢？企业培训起到至关重要的作用，它是保持竞争力的“发动机”，这一理念已成为共识。企业资源管理的所有环节中，人力资源管理是最为核......

企业培训体系构建与培训管理广州：2024年12月25日

1、本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格；2、课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要，对于从事过一阶段的培训管理工作，已经感受到培训管理中一些难点......

企业培训体系与岗位胜任力建设培训深圳：2024年12月26日

把握现状:充分认识培训在企业发展中的作用，熟悉科学、系统、规范的培训系统建立准则实践导向:结合老师多年的培训体系建设经验,为企业提供建立高效培训体系的先进工具推动落地: 掌握胜任素质体系建立的技巧与方法，分享企业在胜任素质体系建立中的问题；基于胜任力的培训需求分析、课程设计等各种方法和技能，增进培训实施能力，推动培训体......

HR数据分析师——运用数据分析与逻辑关联，驱动业务，重塑HR价值与影响力上海：2024年12月12日

第一讲：理念趋势回归——循证式管理与HR价值创造下一代人力资源管理者的关键素质HR关键价值层级：效率、效能与影响力基于逻辑与数据的循证变革模式HR数据分析最佳实践案例：某企业基于产出与效力思维的的离职与留任分析案例：某企业基于问题发现的HR小数据分析第二讲：HR数据分析价值四层级与四维度&mda......

培训体系培训内训课程

打造企业高效培训体系，建立学习型高效组织主讲：李老师

人力副总、部门经理、部门接班人等中高管人员、人力资源经理及主管等【课程大纲】前言、研讨：第一篇：德鲁克谈什么叫“管理的本质”？培训的终极功能是什么？1､定义的解析与实践2､一个有管理天赋的人3、管理者该干什么不该干什么？（术和道）4、管理者的五项基本活动设定目标组织沟通与反馈衡量培养人才（包括自......

企业培训体系建设与培训管理主讲：闫老师

更新企业培训理念，明确培训管理人员的角色和任务；认清企业培训的作用和发展方向；了解企业培训体系建设和流程化管理，理顺培训管理工作思路；学习应用培训管理的实务方法和工具，提高培训管理的工作质量；课程特色：本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、互动讨论、案例分析、现场疑难解答、模拟活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学......

企业培训体系规划与设计主讲：韩老师

第一单元：什么是培训体系？几种常见的培训体系定义培训体系的组织运作原理培训体系建设的常见误区第二单元：培训体系的结构与要素培训体系的功能结构与要素培训体系的组织结构与要素培训体系的人才结构与要素培训体系的工作内容与要素培训体系的业务流程与要素第三单元：培训体系建设的障碍及对策管理职能薄弱与强化管理角色错位与调整职责定位......

企业培训体系建设与管理实务主讲：苏老师

本课程在以较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不是培训师的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格；课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要，对于从事过一阶段的培训管理工作，已经感受到培训管理中一些难点与重点的朋友......