社会保险法培训

社会保险法培训公开课

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧广州：2025年08月23日

1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧；3、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员；4、掌握各种工伤引起的纠纷如何应对；5、学习《社会保险法》实务应对策略；6、学习《工伤保险条例》实务应对策略；7、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区，规......

《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧上海：2025年08月23日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等课程特色结合最新《劳动合同法》法律规定，通过大量经典案例的分析和讲解、每一条法律条文都有一个以上的典型案例，将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中，案例生动有趣，讲解深入浅出，让学员迅速学以致用。现场答疑、经验交流与互动研讨等方式，全面提升企业管理者有效预......

《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧深圳：2025年09月13日

结合最新《劳动合同法》法律规定，通过大量经典案例的分析和讲解、每一条法律条文都有一个以上的典型案例，将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中，案例生动有趣，讲解深入浅出，让学员迅速学以致用。现场答疑、经验交流与互动研讨等方式，全面提升企业管理者有效预防与应对人力资源管理风险的能力。【课程目标】1、学习解除和终止劳动合同的......

劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对深圳：2025年09月13日

1、理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧，避免陷入各类误区；2、全面、系统提高员工关系管理实操能力；3、帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系，合法有效地控制员工关系风险。课程大纲:一、劳务派遣实务应对策略1、劳务派遣、人事外包、人事代理、业务外包等的区别、利弊、成本对比2、劳务派遣&ld......

社会保险法培训内训课程

非人力资源的人力资源管理实战训练主讲：丁老师

一、非人力资源部门领导也要参与人力资源管理1、没有非人力资源部门的配合，人力资源管理必败无疑2、人力资源部和非人力资源部门在人力资源管理中的分工3、人力资源部重在方案设计，非人力资源部门重在执行4、非人力资源的人力资源管理聚焦于选用育留四个环节二、选——如何选聘团队成员1、制定科学的选聘条件&m......

中小型企业的人才供应链建设主讲：解老师

1、了解大企业和中小型企业在人才供应链上优劣势，避免生搬硬套对公司带来的损害2、掌握中小企业在选育用留四个环节的管理要点3、现场帮助企业制定人才供应链的解决方案【课程对象】CEO、人力副总/总监、HRBP及企业中高层管理人员等【课程大纲】一、中小型企业与大型企业在人才供应链上的关键优劣势的对比1、大型企业在人才管理方面......

非人力资源经理的人力资源管理技巧2天主讲：聂老师

让部门经理认识到，在激发带领团队时，人力资源管理对本部门工作的重要性。让部门经理明白，如何与HR部门合作，做好本部门的选育用留工作让部门经理掌握基本的、实用的、关键的人力资源管理管理方法改善部门间关系，避免推诿内耗，化解部门间矛盾，建立良好氛围有利于招到合适员工，并快速培养成有用之才。有利于提高员工满意度，更大发挥员工......

非人力资源经理的人力资源管理策略主讲：周老师

课程导入一、团队组建（选）：管理者的团队定义与成员招募1、内容要点（1）管理者是半个HR（2）外部招聘面试技巧（3）内部人才招募技巧（4）关键人才的招募要点2、世界咖啡：团队到底需要什么样的人？二、团队成长（育）：管理者的团队发展与部属培养1、内容要点（1）员工培养的三种方法（2）部门学习计划制定（3）新员工的有效培养......