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人力资源专员技能训练 北京:2025年06月18日
初次进行人力资源管理的人员,包括人力资源专员;人力资源经理助理及秘书人员;其他想系统了解一下人力资源管理知识的专兼职人员。【课程大纲】1. 人力资源管理总述人力资源管理的作用人力资源管理的主要内容概述为什么说人力资源管理很重要做好人力资源管理必备的基本素质2. 人力资源专员技能训练良好的态度是最好工作的基础科学的知识是......
劳动用工、劳动争议法律问题处理及人力资源管理全流程应对实务操作 上海:2025年07月12日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一部分:最高人民法院劳动争议新旧司法解释对......
TTT培训—企业内训师实战训练营 贵阳:2025年07月30日
各企业人力资源总监、经理、,企业培训经理、主管,企业职业培训师、专兼职培训师,各部门负责人等相关人员参加。培训内容第一模块 :导入 培训师角色认知1、故事分享:相对竞争力;方法(TTT学习)大于努力2、摸底小测试:我是谁(本班学员水平评估)3、分析:讲师的四种风格4、视频赏析:培训师能力模型5、培训师的角色6、培训师注......
基于业务场景的人才盘点与人才梯队建设 深圳:2025年08月22日
知识工具化——超过21种模型和工具助你将方法快速复制到工作中;内容精品化——耗时17年积累打造的企业人才管理方法与工具无保留呈现。本课程基于以上企业管理中存在的现实挑战,以“工具式培训”的方式,通过讲师的深度引导,在课堂上直接将所学应用于实操,将内......
平衡积分卡培训内训课程
平衡积分卡在研发组织中的运用——战略执行与落地 主讲:王老师
1.课程基本内容介绍(9:00~9:30am)战略及战略管理战略管理在“研发组织业务卓越模型”中的位置面向战略组织的基本要素2.平衡积分卡理论的基本介绍(9:30~10:30am)平衡积分卡的基本概念和要素什么是“一致性的管理”平衡积分卡技术的使用领域3.关于&ldquo......
寻根“究”底——案例开发让学员“看有所学” 主讲:马老师
经验是一个企业最重要的财富,特别是销售经验、项目经验、风险管控经验。有时候因为从业者没有经验而犯的一个小错误,可能会让企业一年都白忙活,甚至把企业都赔进去。当然大多数企业在为重复的犯错,或是重复的培养花费一笔又一笔的经费。而案例开发是针对于企业普通、重要性、可复制性的内部经验进行萃取,并行成手册、教学教材等内容,进行内......
学会经验萃取,传承组织智慧 主讲:张老师
企业内部不乏有很多优秀的营销人员、研发人员、技术人员及管理干部,他们都曾经有过很多闪光的经历,但就算他们没有“教会徒弟,饿死师父”的私心,让他们带徒弟,也无法讲徒弟培养得和自己一样优秀。于是,这就成了我们说的“茶壶里面煮饺子-肚里有货,但倒不出来”如何破解内部优秀的人员在......
“三湾改编”——领悟党建工作的基本规律和价值 主讲:韩老师
● 使党员更加坚定为实现党的事业而努力奋斗的信念● 使党团员、基层员工们再一次回顾中国近代以来中华民族为了独立和解放而走过的艰辛历程,更加坚定地树立起为中华民族的伟大复兴而努力拼搏的信念● 使党员干部更加清晰地认识到:历史客观地证明了没有共产党就没有新中国!只有中国共产党才能救中国,只有中国共产党才能发展中国● 使干部......