经营方略培训

经营方略培训公开课

教练型领导力实务东莞：2025年10月17日

企业中高层管理者课程目标企业收益：1、在组织内部建立结果导向的教练文化，使管理效能最大化，达成业绩；2、建立亲和式的教练文化，提升员工的敬业度，并有效降低离职率；3、有效提升管理者的领导力，实现从个人能力到团队能力、组织能力的跃迁；岗位收益：1、了解教练型领导力的原则：支持、期待、信任，形成教练思维模式；2、掌握教练式......

教练技术在管理中的应用广州：2025年09月10日

教练起源于欧美，被誉为本世纪最具革命性效能的管理理念与技术，是众多世界500强企业的培训首选。它能帮助管理者快速了解人性，集聚人脉资源，增强团队凝聚力，从而提升全面企业活力。然而对于教练技术如何应用在管理中，许多管理者深存困惑——企业花费大量时间打造企业文化，为团队付出越来越多，但依旧缺乏凝聚力......

基于第五项修炼的成长型管理组织效能与卓越家庭教育广州：2025年11月14日

一、成长型组织（公司和家庭）1、破冰：能量唤醒：促进关系游戏2、成长型组织的三大特征3、个人及组织的管理效能，以及其核心动力4、最高效能？二、建设成长型组织的三要素1、管理者的特质（部门管理者及父母）2、使命与愿景（部门及家庭）3、达成使命、愿景的机制（部门及家庭）三、建设成长型组织的五步骤1、共同愿景；2、自我超越......

全面提升管理能力与情商厦门：2025年09月11日

本课程包含以下e-learning 学习模块：1.管理团队成员的各种情绪2.协调管理者与专家双重角色3.管理者的情绪管理技能1.提升管理才智* 管理才智模型- 管理才智的组成部分- 定义- 特征2.掌握管理技能* 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工自主度* 指挥个人和团队的行动- 拥有共同基准......

经营方略培训内训课程

创新经营—终端制胜的SBU经营方略主讲：杨老师

第一讲为什么进行SBU经营？1、从“管理人”到“经营人”2、真正的能本管理模式3、企业管理的最高境界4、21世纪员工经营新模式5、把企业从大做小第二讲 SBU——自我经营的学问1、SBU概念阐述2、SBU经营四要素模型3、SBU经营的效果第三讲 ......

中基层工具式领导力主讲：尹老师

随着数字化深入推进，企业进入跨越式转型和发展，人才成为可持续发展的关键因素, 而领导者是引领人才和支持变革的核心。同时领导力的系统化、多层级、工具化也是新时代下的发展方向，尤其是中基层管理者急需以工具化形式，进入领导力门槛，快速提升管理效能以实现企业持续发展。本课程将运用一系列工具，从目标制定、团队激活、促进落地三个方......

高情商领导力提升主讲：胡老师

1> 帮助学员理解情商在工作中的重要性；2> 帮助学员提升自我意识：理解自己的优势和弱点，理解自己的领导力风格；3> 帮助学员提升在面对困难局面的自我情绪管理和这种情境下如何保持领导者形象4> 帮助学员掌握人脉圈开发的方式；5> 帮助学员掌握人际关系管理的技巧；6> 帮助学员用同理心......

务实高效-卓越经理人的七项修炼主讲：赵老师

•明确主管的管理职责与角色定位，树立正确的管理意识与心态观念•理解现场管理构架；建立管理的全局观，明确经理人工作的重点•学习现场安全管理理念，转变安全管理态度，学习危险源识别的方法和思路•澄清对问题的误解，正确的识别问题类型，疏导问题解决的思路•学习工作教导与辅导员工的......