问题解决培训

问题解决培训公开课

数据分析在问题解决中的应用苏州：2024年12月19日

企业管理、运营、技术等部门的技术人员、管理人员课程大纲第一部分基本数据分析概念1.1 分析的统计理解：数据类型数据分析的类型统计分析的角度：分布，趋势及变异1.2 分析软件介绍及基本操作1.3 数据汇总1.4 基本统计图表：直方图：了解流程全貌时间序列图/运行图：流程的趋势变化柏拉图：离散流程的趋势及 20/80 法......

创新方程式—创新工具及问题解决上海：2024年12月24日

1、创新方法论源于美国和以色列经过实践、证实有效的顶尖方法论：设计思维Design Thinking：源于美国硅谷，最早由全球最大的商业创新咨询机构IDEO提出，是一套系统的进行创新探索的方法论。以色列系统性创新思维SIT：以色列国宝级创新方法论，源自Triz、是从大量发明的专利中总结出来的规律创新思考方法。2、创新需......

跳出盒子—创新思维与问题解决广州：2024年12月27日

导入：创新概述第一讲：认识你的大脑一、神奇的大脑1．大脑的基本结构2．神经元3．大脑的秘密二、三脑原理1. 三脑原理的发展2. 三脑原理与逻辑六层次3. 三种开发视觉脑的方法第二讲：创新思维互动：创新能力在线测试一、什么是创新思维1、创新的经济学解释2．创造思维3. 创新的“四心”4. 创新的&......

关键影响力© 广州：2024年12月13日

团队管理者及需发挥影响力的非管理岗位（销售、研发、产品、财务、人力资源、供应链相关、生产及安全等）。课程收益企业收益：1、有效协调各部门的沟通与协作，推动工作进展、项目执行、战略落地；2、提升团队成员互相协作的积极性，打造齐心奋斗的和谐团队；3、培养卓越管理者，高效地运用关键影响力影响他人，实现工作目标。岗位收益：1、......

问题解决培训内训课程

行动学习—问题解决训战工坊主讲：李老师

ABB公司调查表明，领导力提升70%来自于解决企业问题的实践活动，20%来自于周围人（上级、同事、下级等）的影响，只有10%来自于传统讲授式培训方式；行动学习以企业当前面临的问题和挑战为主题，在行动学习训战过程中，讲师“退位”为训战教练，学员成为课堂的“主人”，并将&ld......

跨部门协同沟通与问题解决工作坊主讲：姚老师

企业全员课程纲要：第一部分变革时代的房地产管理之变1.变革时代业务向管理要效益1.1企业管理中人的属性越发被凸显案例：万科事业合伙人计划1.2变革期管理效能亟待提升1.3中高层干部的管理困境障碍因素2. 新时代跨部门协同2.1房地产中高层干部角色认知中高层干部的及七种角色错位中高层干部的上、平、下关系再思考2.2新时......

结构化思维与问题解决课程主讲：陶老师

我们每天都在问题中，分析与解决问题的能力也是职场人员必备的技能，首先发现问题，然后是分析问题，再是快速解决问题，问题是：我们怎么样才能在面对一个项目或者一个难题时，能够快速的去发现并预防问题，我们所需要的是一种思维模式，一种让不同的思维之间进行交流的方式，《结构化思维与问题分析解决》介绍了一种解决问题的思维模式。结构化......

《寻找问题真相、掌握问题解决的策略与方法》主讲：赵老师

《GROW模型》《5W2H应用表》《问题分析流程表》《问题解决流程表》授课方法：采用知识讲授、案例教学、沙盘模拟、问答互动、分组研讨、视频分享、情景演练、讲师点评等方式授课课程大纲：第一讲：认识问题一、问题概述1、什么是问题设定型问题；激发型问题；理想型问题2、目标-期望-理想案例分析：清华校园送信二、解决问题的9大误......