青岛人员选拔培训

青岛人员选拔培训公开课

人员选拔与聘用管理 北京：2025年03月14日

了解聘用管理的经典理论、方法 了解评价中心包括的内容和技术 掌握如何进行招聘需求分析和定义 掌握如何设计招聘广告及选择招聘渠道 掌握如何设计结构化面试试题及基于行为面试的技术方法 掌握如何设计无领导小组讨论案例及其方法 掌握如何管理新员工，缩短新员工与职位要求之间差距 掌握如何进行员工异动管理 掌握如何进行人员优化，处......

华为人力资源特色管理 青岛：2025年01月15日

第一篇：如何管理18万不同种族、不同肤色的华为人—解读华为文化一、为什么说华为创造了奇迹1 . 为什么任正非先生会创办华为公司2 . 华为的发展历程二、解读华为文化1．华为文化产生的历史根源没2．华为文化的里程碑事件3．解读华为的核心价值观三、没企业文化就不可能成功，学学华为如何搞企业文化1．为什么华为如此......

思贤--非人管理创新沙盘 青岛：2025年01月17日

一、人力资源管理的基本特征（框架篇）1、分享：世界500强公司的人力资源管理经验2、战略性人力资源管理的基本内容3、人力资源管理的5才管理4、业务经理与人力资源经理的分工合作二、招聘选拔（选才篇）1、人才规划与招聘渠道2、结构化的行为基础面试法（1）步骤一，资质分析（2）步骤二，编辑岗位资质要求（3）步骤三，实施一次结......

华为绩效目标管理：BLM从战略制定与执行 青岛：2025年01月22日

1. 了解BLM模型的核心要素2. 学习战略解码(SP-BP-KPI-PBC)3. 掌握战略执行四维核心要素4. 理解华为价值评价体系邀请对象：企业负责人、中高层管理者及专业管理人员课程提纲：第一篇：BLM模型的核心要素一、战略与战略制定的基本要点1、战略与战略思维2、战略与愿景、使命、价值观的关系3、战略制定的常见主......

资本运营与兼并收购训练 北京：2025年03月16日

第一部分 企业资本运营第一章 资本运营基础一、什么是资本运营（一）资本运营的的概念：（二）资本运营的内容：（三）资本运营的理论创新（四）资本运营的方式（五）企业的不同成长阶段与资本运营的不同要求企业成长的历史和逻辑二、资本运营的的两道大门三、企业资金的两个循环四、企业发展的两种战略五、企业融资的两条渠道六、投资融资的两......

AI大数据税收风险监管与“放管服”下跨国公司非贸付汇税收风险排查及应对 上海：2025年01月22日

第一部分：概念及程序性规定问题1：非贸付汇大数据监管的最新趋势问题2：“备案”到“备查”，境内付汇企业如何防范付汇环节税收风险问题3：常见的非贸汇付形式有哪些问题4：为何非贸对外付汇有涉税问题问题5：对外汇付中究竟涉及哪些税收法规的规定问题6：非贸付汇中涉及哪些税收问题7......