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济南萨班斯法案培训公开课

萨班斯法案与审计准则 成都:2025年01月02日

1.萨班斯-奥克斯利法案* 萨班斯-奥克斯利法案的基本内容- SOX 302条款- SOX 402条款- PCAOB的基本作用- 关键控制的判断- 如何确定关键控制点的十二步曲- 重大缺陷与实质缺陷的判断* SOX 实施的策略- 专业团队建立- 时间分配紧张- 经济资源的巨大- 管理层的分工与责任* 中美企业实施的经典......

增值税时代建筑施工企业涉税风险的合同管控研讨会 济南:2024年12月19日

建筑、安装、装饰等企业的财务总监、税收主管、财务部长、销售经理,采购主管、采购经理,企业合同管理人员以及企业财务会计和其他财税人员。课程大纲第一节:合同、凭证、税收及其与建筑施工企业成本间的关系1.合同、票据是降低企业成本的有效证明2.降低企业税负与企业成本间的关系辨析3.降低税收成本比降低工资成本更容易4.企业会计凭......

透过报表看风险 济南:2024年12月20日

一、资产负债表里的财务危机1、资产负债表里的偿债能力分析‒ 短期偿债能力与长期偿债能力分析的主要内容、影响因素有哪些?‒ 衡量企业短期和长期偿债能力的指标有哪些?‒ 如何设定风险容忍度标准以及风险预警指标2、资产负债表里的流动性风险分析‒ 如何从存货、应收账款、固定资产价值质量分析判断企业的风险状况‒ 如何对资产变现水......

增值税体制下房地产企业全程疑难问题解析与新收入准则应用暨土地增值税清算 济南:2025年01月03日

课程精辟透彻、脉路清晰。讲师善长结合行业运营的财税需求、学员知识层次和处理实务技能特点,引导学员掌握正确的财税实务处理方法和工作思路,快速步入财税实务工作正确的轨道,获得在财税实务工作中自我学习自我发展自我提升的长效技能。培训受众:各房地产企业老板、总会计师、首席财务官、财务总监、财务经理、税务总监与经理及主管、税务会......

向华为学--HRBP模式及借鉴 北京:2025年01月24日

人力资源总监、经理课程大纲一、HRBP的价值定位—华为HR变革背景1.引导思考:某公司老总对人力资源提出了新要求2.人力资源存在的问题和面临的挑战1)传统人力资源以专业模块为基础的工作模式和工作内容已经无法有效满足业务的发展诉求,如何升级突破?2)很多公司运作了HR三支柱,但是HRBP、HRCOE、HRSS......

彻底解决销售团队长期激励与绩效考核—使业务员自己想玩命干 上海:2025年03月15日

以成套政策制度为主体,用一系列手段达成长期激励1. 明晰人们玩命干的基本道理2. 了解控制人们不敢做坏事的思路3. 熟练运用 销售 政策和制度掌控全局4. 创造理想内部环境5. 研究企业文化、环境,研究当个好领导让企业中每个人各自发挥所长的同时,又互相帮助配合,成为名副其实的 销售 团队简单价值:如果我们的队伍中有一个......

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中国人民大学MBA,中国注册会计师(CPA),注册税务师(CPT),中国目前唯一纵横“财...

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