石家庄贸易风险培训

石家庄贸易风险培训公开课

国际贸易风险管控与进出口实务 天津：2024年12月25日

国际采购员、进出口关务人员、国际销售、国际贸易客服、贸易合规管理人员、国际货代、国际预算人员；与物流、风险管控等相关的经理、主管、工作人员学员要求：建议具有一定国际贸易工作经验的人员，即工作中操作过国际贸易与进出口业课程大纲一 国际贸易综述1 国际贸易概述2 国际贸易类型案例：从一起质量投诉来看间接过境贸易与间接贸易的......

企业AEO认证新标准及内审流程解析 北京：2024年12月13日

⒈ 掌握海关及其他政府部门颁布的最新政策、进行中的各项改革，以便企业充分领会文件精神，最大化的享受改革红利；⒉ 权威解读中美贸易摩擦事件对跨国企业进出口业务的波及，并对此大背景下跨国企业商事行为的开展与路径选择提供建议；⒊ 对新形势下跨国企业海关事务精准管理提出新的要求，并对与之相匹配的贸易合规管理框架体系建立提供行之......

海关新政策与关务风险处理 北京：2024年12月14日

企业总经理、采购物流、外销、市场、清关、财务、法律、进出口相关部门培训形式现场授课式。培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行，为了确保学习的有效性，将采用讲解、小组讨论、案例分析、现场问答互动，角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。严格限制人数35人，按交款顺序，额满不再接受报名。课程安......

中国出口管制政策与企业合规申报、关务成本控制 南京：2024年12月13日

第一天：中国进出口贸易管制政策与监管重点；1.中国进出口贸易管制现状与监管重点；2.进口货物市场准入机制与政府立法原意；3.机电产品等市场准入案例分析与借鉴；4.中国《出口管制法》政策深度解读与分析；5.部分出口货物出口管制案例分析与建议；6.进出口市场准入/准出/管制贸易合规对策。7.一般贸易和加工贸易监管方式关注重......

酬福利体系构建技巧（2天） 北京：2024年12月23日

薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就显得至关重要。本培训课程提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路，通过围绕一个兼顾外部、内部、个人三方面的公平的模型精心设计，使薪酬体系成为激励员工创造良好业绩的重要力量，达到企业与员工的双赢。【课程对象】人力资......

量化绩效“3x3”—用经营思维做绩效激励 深圳：2024年12月13日

企业收益：1、帮助企业建立一套符合战略经营目标的绩效管理体系；2、量化各个岗位的绩效考核，促进绩效目标的达成，完成企业业绩；3、为企业培养量化绩效管理人才，推动企业量化绩效的落地与执行。岗位收益：1、了解3x3绩效指标的三个层次和绩效合同的三部分内容；2、掌握建立绩效指标库的技巧；3、学会运用绩效管理的有效工具和方法；......