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战略人力资源管理(2天) 北京:2024年12月17日
1. 战略人力资源管理概述人力资源面临的挑战什么是核心能力企业核心能力的四个特征企业核心能力的来源核心能力与人力资源管理的关系人力资源管理的新定位战略人力资源管理的本质人力资源管理的演进战略人力资源管理者的素质模型2. 人力资源管理的战略思维成为战略人力资源管理者的四个关键转变战略管理概要企业战略的管理过程企业的战略分......
人力资源管理全方位 北京:2024年12月19日
1. 人力资源管理概述人力资源管理概述:从人事管理到人力资本人力资源管理的新定位:尤里奇的六个维度人力资源管理的常见病及药方2. 人力资源规划预测分析人力资源需求岗位分析人力资源规划的方法3. 招聘与面试明确招聘的标准招聘渠道的选择人员筛选的方法机构化面试的方法与技巧4. 员工培训管理培训需求调查培训体系的建立培训计划......
非人力资源的人力资源管理高级研修实战班 北京:2024年12月19日
1、系统认识非人力资源人员的人力资源管理角色和职责;2、全面了解从战略到具体操作的人力资源方法;3、掌握非人力资源经理人力资源管理四大核心能力;4、掌握现代人力资源管理的技巧,提高管理技能和水平。课程大纲:第一单元全面推行人力资源管理,核心内容1: 建立人力资源管理观念和角色认知提升企业绩效为什么要开展非人课程培训从企......
非人力资源经理的人力资源管理(2天) 北京:2024年12月23日
非人力资源管理部门各层级管理人员,项目负责人课程大纲:1.为什么要学习人力资源管理技能?•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源管理技能•创建良好的工作环境•团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划•企业战略与人力资源规划•怎么制定员工编......
大客户销售进程管理与业绩提升 深圳:2024年12月21日
总经理、运营副总、营销总监、市场经理课程收益改变思维:改变学员粗放型结果销售思维,帮助学员建立大客户销售进程管理思维,实现结果型销售思维与过程型销售思维的牵引与转变。导入工具:给予学员一套销售进程管理工具包,让学员课后在跟踪大客户、大项目过程中能够用起来,形成一套自我管理模型。查漏补缺:帮助学员科学的分析,及时发现大客......
管理体系文件的策划、编制与修改 上海:2025年02月13日
1标准要求2管理体系文件概述2.1文件的定义2.2文件的价值2.3管理体系文件的结构2.4文件的基本要求3.文件编写的准备3.1.编写前准备3.2.识别过程,确定体系文件的结构和层次(案例)3.3.确定文件的格式、编写风格3.4.制定文件编写计划、分配编写任务3.5明确文件草稿的审核修改程序4.程序文件编写4.1.过程......