重庆行政管理培训

重庆行政管理培训公开课

新质生产力时代数智化转型中的行政管理艺术与公务文书规范处理“三化”要求暨智能（AI）撰写技能提升高级培训班重庆：2025年03月18日

(一)公文写作与处理1.筑牢政策理论根基(重点讲述公文写作与处理工作必备的前提条件、政策理论水平的引领功用和提升路径及方法论)2.筑牢扎实文字功底(重点讲解公文语体规律特性及运用技巧)3.筑牢结构运局范式(重点讲解公文写作的结构规则、格式标准及拟制规范)(二)公文正误案例精讲精练1.对各类通知文案的评析2.对请示、报告......

“新时期公文写作与处理规范、党建党务公文写作技巧、最新《企业档案管理规定》解读暨办公室综合管理技能提升”高级研修班重庆：2025年04月08日

（一）公文写作与处理实务案例解析1.如何提升公文写作的能力和水平？2.主题教育心得体会写作及实例分析。3.在公文写作中，“申请”“汇报”“总结报告”“请示报告”等等能否作为正式文种使用？4.主题教育交流发言材料的写作及实例分......

新时代公文写作与新修订《档案法》解读应用暨办公室综合管理能力提升实务操作重庆：2025年04月23日

党的十九大以来，党和国家非常重视公文处理工作，从而使得各级党政机关和企事业单位的公文写作与管理工作不断朝着规范化、制度化和科学化的目标向前推进，为更好地服务于党和国家以及各企事业单位工作的开展提供了坚实的保障。但是目前仍有部分机关和企事业单位的公文处理工作质量不高，效率低下，规范性差，甚至出现很多低级错误。为从根本上改......

新质生产力背景下办公室行政管理人员综合技能提升专题研修班重庆：2025年04月23日

公文写作与规范处理能力是办公室人员核心工作技能之一。公文是准确传达上级决策部署、反映各类意见情况、推动工作运转的重要载体，其作用不容小觑。办公室是党政机关、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构，在工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此，加强办公室工作的规范化管理，提高办公室人员、管理干部的核心技能水平......

新时期企事业单位办公室行政人员综合管理技能提升重庆：2025年04月23日

举办党政公文写作规范提质专题培训班重庆：2025年05月14日

以习近平同志为核心的党中央高度重视公文处理工作，先后出台《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》，为各级党政机关公文处理工作提供了基本遵循。新时代下，国企党建工作进入关键期，其中党务公文写作能力是每个党务干部必备且极其重要的技能之一。为确保党的路线方针政策顺利传达贯彻、各项工作有序推进、机关事务高效运转，应各级......

公文写作质效提升与办公室综合管理素养进阶暨AI智能助力专题培训班重庆：2025年06月04日

（一）AI赋能公文写作革新1.Al入门：AI文本工具的基本用法；2.掌握AI提示词核心公式：轻松撰写各类材料、报告；3.打好AI组合拳，快速生成高颜值PPT；4.常见的AI公文写作工具；5.AI助力公文写作的技巧；6.AI与公文模板的结合；7.AI 融合中的伦理、安全与应变之道；8.如何运用AI高效搜集整合素材，人机协......

《电子档案管理办法》解读与信息化赋能暨档案管理与保密工作实务培训班重庆：2025年06月10日

（一）《电子档案管理办法》与其他相关政策法规解读1.《电子档案管理办法》的出台背景、重要意义及主要内容；2.《电子档案管理办法》对档案工作的影响及挑战；3.探讨如何贯彻落实《电子档案管理办法》，提升档案管理水平；4.新《档案法》与《档案法实施条例》、《干部人事档案工作条例》、《归档文件整理规则》修订增补的内容重点解读；......

行政管理培训内训课程

会开会，开好会 ——高效的会议管理技巧主讲：刘老师

了解会议的目的、种类和体系了解会议效率不高的原因及对策掌握有效为会议做准备的要领学会提高会议效率和质量的技巧掌握会议主持人、记录人和参会人的会议管理技巧【课程对象】企业内部组织、策划、主持和参与会议的各级管理者【课程内容】第一部分会议的了解与认知什么是会议？会议的沟通模式会议的重要意义会议的真正作用不得不开会的真正原......

高效公文写作实操技巧主讲：祁老师

前言：写作是沟通的另一种媒介一、写作思路搭建——如何写出好文章1、制定正确的行动目标A、被动目标与行动目标B、转化为行动目标2、分析目标读者A、自我性格特质解析B、绩效型读者行文技巧C、人际型读者行文技巧D、不同背景读者的不同关注3、决定文章的正式程度A、正式媒介与非正式媒介B、严肃性与轻松性文......

国家秘密保护管理体系构建培训课程纲要主讲：肖老师

1.加深对保密资格认定工作背景以及重要意义的认识；2.理解并能够复述保密资格认定标准重点条款的要求和内涵；3.能够自主制订保密资格认定工作推进方案；4.能够准确把握保密资格认定重点、难点问题，并具备具体的解决思路；5.能够列举建立保密体系运行长效机制的具体方法和措施。【学员对象】涉密单位专、兼职保密管理人员；分管保密工......

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