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非人力资源经理的人员管理 成都:2025年01月15日
1.案例导入:新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资源管理技能* 创建良好的工作环境* 团队绩效的SWOT分析2.目标设定与绩效辅导* 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合* 如何为下属设定目标* 如何量化定性目标* 年度计划应包括的主要......
人力资源经理成长之道 成都:2025年02月26日
1.人力资源经理的角色* 了解人力资源经理的角色和职责* 了解人力资源管理的新工具* 人力资源经理的常见病及药方2.招聘和面试* 预测分析人力资源需求* 岗位分析* 候选人的甄选与面试* 面试技巧的提高3.绩效管理* 改善评估系统的有效性* 认识不同的绩效评估系统及其对企业的影响* 怎样处理绩效评估中的尴尬场面4.管理......
《非人力资源经理的人力资源管理》高级培训班 成都:2025年02月27日
收益1:前沿知识--了解人才管理搭建的最新研究理论知识及原理收益2:实操方法--掌握端到端、点到点的人才管理搭建操作流程收益3:落地工具--掌握通俗易懂能落地的人才管理搭建操作工具收益4:实用模板--掌握实用的人才管理搭建模板,稍加修改直接套用收益5:最佳实践--掌握业界人才管理搭建的最佳实践做法及成功案例培训内容第一......
非人力资源经理的人力资源管理课程 广州:2024年12月28日
正如现代管理之父彼德·德鲁克所讲:“所谓企业管理,最终就是人事管理 ”、 “21世纪管理者面临的最大问题就是人才的管理,尤其知识员工的管理。”如何对企业的人才进行优化配置、利用,做到人尽其才、才尽其用。是当下企业在组织发展中面临的重要问题。善于用人,成就伟业......
跨部门沟通、协作与冲突处理实战训练 上海:2024年12月25日
部门管理者高潜员工课程大纲:模块一 跨部门沟通的问题1.跨部门沟通的常见困惑(自我对照)2.跨部门沟通的常见三个误区(照镜子)3.跨部门沟通的特点 (“部门墙”是如何形成的?)4.跨部门沟通的常见“取款”行为 (“冲突”是如何形成的?)模块二 跨部......
战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展 深圳:2025年03月15日
掌握薪酬规划设计理念与模型掌握薪酬激励的操作程序与流程通过学习设计企业在不同阶段的薪酬机制通过学习掌握数字福利创新激励方法,运用到自身企业吸引保留员工通过学习,结合房地产实际,将薪酬设计、福利激励与绩效管理灵活运用到自身企业工作中去。通过学习,掌握精准化招聘与面试的技巧。了解房企未来人才发展趋势,掌握应对的人才策略学习......