昆明激励机制培训

昆明激励机制培训公开课

贯彻国资授权经营改革 构造国企长效激励机制培训班 海口：2025年01月15日

1.国有企业改革相关政策解读2.《改革国有资本授权经营体制方案》（国发〔2019〕9号）解读3.国有资本投资、运营公司试点改革的操作模式4.国企混合所有制改革的难点解析、操作模式5.《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号）解读6.国有企业人才管理机制及薪酬绩效管理体系改革7.国企薪酬改革、员工持......

OKR还是KPI？—绩效管理与激励机制实战沙盘演练 深圳：2025年02月11日

第一章 为什么绩效主义毁了索尼1.案例分析：为何绩效主义毁了索尼？1.1到底是什么毁了索尼？别说你们公司没有！1.2中国式“KPI”的员工心理历程四个阶段1.3为什么谷歌CEO说多数组织采用的绩效管理都成为墨守成规的官僚流程，不是为了改善绩效，而是为了管理而管理，员工恨他，经理也恨他，就连人力资......

绩效激励班：激活组织的绩效与激励机制设计 深圳：2025年03月14日

多数企业在绩效激励或多或少面临以下问题：1、把绩效管理等同于KPI和打分，考评流于形式，主管没动力，员工没感觉2、绩效结果无法应用，奖金分配缺乏依据，分钱规则从来没敢透明过。3、重视个人绩效，忽视组织绩效，捡了芝麻丢了西瓜。4、公司业绩增长缓慢，人均效率低下，薪酬没有竞争力，不足以吸引和保留优秀人才。5、只做公司级奖金......

绩效管理与激励机制 上海：2025年01月15日

一、绩效管理概论1、什么是绩效管理？2、绩效管理与公司使命，远景，核心价值观及公司目标之间的关系3、谁对绩效管理系统负责？二、设立绩效目标及对目标的考核1、设立绩效目标1.1何为SMART目标1.2设立绩效目标的四个步骤1.3绩效目标与职位描述的关系2、对绩效目标的考核2.1怎样对可量化的绩效目标进行考核？2.2怎样对......

精细生产与JIT生产方式 上海：2025年02月12日

精益生产（Lean Production,简称LP）是因为日本汽车工业20世纪在世界上崛起，美国麻省理工学院根据其在“国际汽车项目”研究中，基于对日本丰田生产方式（Toyota Production System）的研究，以及对美国汽车工业的反思与总结，提出的一种生产管理方法。其核心是追求消灭包......

成功的上下级沟通与跨部门协作 北京：2025年01月16日

明确作为优秀管理、组织中坚力量应具备的素质和能力树立领军人物的格局，真正实现从优秀员工、骨干到优秀管理者的心理转变了解沟通在组织内的重要作用，提升上下级及跨部门的协调沟通能力提高目标、计划、时间、执行、控制等综合能力，从而提高整体工作效率掌握激励和授权的有效方法，让员工和管理者一起动起来，打造自动自发的团队......