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新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 昆明:2025年08月19日
企业文化本身就是一种客观存在,要落地的是企业所倡导的文化理念,在很多企业,那些“高大上”的使命、愿景、核心价值观乃至各项经营管理理念总是流于形式、浮于表面,与实际的经营管理相脱节,难以得到有效的贯彻落实。只有制订切实可行的理念落地规划,进而构建完善的企业文化管理体系,采取有效的策略与方法,加以长......
基于业务的组织文化诊断、澄清与落地 成都:2025年08月09日
1、了解企业文化与业务发展的关系及互动逻辑;2、理解企业文化的本质、功能与结构;3、掌握企业文化诊断与澄清的方法、流程与核心操作要点;4、学会提炼企业使命、愿景、价值观、经营原则等方法;5、掌握“知、信、习、行”4大制定企业文化落地的关键路径;6、熟悉企业文化变革及并购中企业文化的常见挑战与应对......
向阿里学习:阿里巴巴文化与政委之道 成都:2025年08月14日
揭秘阿里巴巴企业文化和政委体系政委体系是贯彻从上到下到底想要什么的非常核心的组织保证!——阿里巴巴极具特色的政委体系,对阿里巴巴集团的发展方向和组织整体的发展规划起了非常重要的指导作用。马云对政委体系也是给予了很高的评价:在阿里巴巴的发展过程当中,政委起到了非常大的作用,最关心的有三件事情决定阿......
向阿里学习-阿里巴巴企业文化与落地 成都:2025年08月20日
1.了解文化落地的三个核心层2.掌握阿里文化的价值观3.掌握文化如何推动生产力课程对象企业各级管理者课程大纲一、价值观的演变和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法术器3.阿里价值观的演变4.阿里的文化1)天地人文化2)学校文化3)家文化4)铁军文化5)武侠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三个核心层2.文化落地的......
向阿里学习:企业文化打造 佛山:2025年07月26日
1、了解企业文化的本质和运作机制;2、学习企业文化评估、梳理与提炼、落地的理论与工具;3、深入了解阿里企业文化打造的全过程,了解民营企业文化落地的关键策略;4、形成一套文化建设法方法论。课程特色1、凝聚大师理念精华:基于实战派管理学大师-埃德加沙因的企业文化模型、德鲁克企业经营与管理理论;2、企业实战经验沉淀:结合GE......
企业文化建设与落地实务 广州:2025年07月12日
(一)企业文化认知——追根溯源,直达本质(二)企业文化传承——诸子百家,古为今用(三)企业文化提炼——旗帜鲜明,信仰一致(四)企业文化系统——三大系统,有效支撑(五)企业文化实践——他山之石,可以攻玉......
卓越企业文化的构建与落地 广州:2025年07月16日
第一单元:企业文化的认知1、 “文化”的全方位解读2、企业文化的概念与特征3、企业文化的真正内涵4、企业文化的功能与作用a)企业文化与核心竞争力b)企业文化与品牌文化建设的关系c)企业文化与企业经营管理的关系第二单元:企业文化的如何构建一、如何寻找企业文化的核心1、企业文化构建的四个主体a)理念......
企业文化塑造核心竞争力 广州:2025年08月02日
1、管理科学与企业实践相结合;系统性强,实用度高。2、宏观视野与微观操作相结合;案例丰富,信息量大。3、传统文化与现代理论相结合,追根溯源,兼容并蓄。4、生动讲解与互动研讨相结合;深入浅出,气氛活跃。课程对象企业创始人,高管团队,企业文化建设负责人课程大纲01见微知著:混沌到清晰,看什么02结构思考:碎片到系统,做什么......
企业文化培训内训课程
企业文化落地-建立生生不息的文化价值体系 主讲:李老师
一、企业文化定位1、经营好的公司赚钱2、管理好的公司-健康-企业发展靠实力3、文化好的公司-快乐-企业长久靠文化二、什么是企业文化1、使命2、愿景3、核心价值观4、案例解析(惠普之道)三、如何理解企业文化?1、文化是什么?(氛围,规范,哲学,符号,信念,价值观)。2、管理从心开始-打造高绩效的企业文化3、企业文化存在的......
文化共生--(中国企业)文化管理 主讲:顾老师
可以作为企业文化建设项目的启动会、共识推进会【课程收益】1、清晰企业文化管理的本质意义和企业文化的力量;2、清晰企业文化带给企业的 5 项变革及由此产生的核心竞争力;3、清楚在企业文化管理之路上作为高层领导如何善用文化影响力;4、通过线下实训课程掌握几种企业文化的推动、宣灌方式;最终目标:为企业核心高层发动文化变革助力......
华为企业文化与管理之道 主讲:王老师
华为是中国一家全球知名的通信技术解决方案提供商,以其高质量的设备和服务在全球市场上享有广泛的声誉。作为一家高科技企业,华为在业界以其创新和卓越的技术能力而闻名。然而,华为的成功不仅仅在于其技术实力,更在于其独特的企业文化。企业文化是一个组织的核心价值观和行为准则,它影响着员工的行为、决策和组织的发展方向。华为的企业文化......