南宁法律事务培训

南宁法律事务培训公开课

全国监事会监督检查工作实务专题培训班 南宁：2025年02月19日

2022年是我国社会主义现代化建设进程中重要的一年，“十四五”发展规划实施进入第二年，企业作为重要的市场主体，推进高质量发展重任在肩。国有企业改革三年行动方案落实进入收官之年，建立健全中国特色现代企业制度，完善市场化经营机制，各项改革举措要切实激发企业内部活力，转化为创造价值的强劲动力，为夯实社......

新时代纪检监察干部业务综合能力提升与党风廉政建设研修班 南宁：2025年02月24日

（一）新时期纪检监察相关法规政策解读1.习近平总书记关于深化国家监察体制改革的重要思想、中央纪委国家监委关于反腐败工作的最新指示精神2.习近平总书记在党的二十大和二十届中央纪委三次全会上重要讲话3.二十大《党章（修正案）》4.《中国共产党纪律处分条例》（2023版）新旧对照解读5.《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规......

新时代企业内部审计与企业风险规避高级研修班 南宁：2025年02月25日

（一）风险规避——企业内部审计实务1.内部审计概述2.内部审计的准则体系3.内部审计的职业道德规范4.内部审计的机构与人员设置5.合规性审计（二）内部审计的“基石”1.内部审计的六性特征2.内部审计的职能定位3.“以终为始”看中国内部审计人员职业道......

国有企业大监督体系建设与监事会工作实务专题培训班 南宁：2025年02月26日

第一部分：国有企业大监督体系建设和运转实务1、国企大监督体系建立的背景2、国企大监督体系建设的政策依据3、新时代国企大监督体系，有几位一体？4、国企大监督体系建设模式有哪几种？5、国企大监督体系建设6大原则6、国企大监督体系运行机制有哪些？7、依法治企与大监督、大合规8、国企大监督体系，从三道防线到两道防线第二部分：《......

薪酬设计与薪酬管理 北京：2025年01月03日

一、人力资源管理与企业战略的联系1.力资源管理人员的角色演变2.薪酬的本质与目的3.全面报酬体系的框架4.薪酬设计方案的目的(薪酬设计中的平衡原理：对外竞争与企业支付能力、对外竞争与对内公平)5.薪酬系统的构成与设计流程二、企业付薪哲学与付薪理念1.薪酬哲学的四个基本问题（why,what,how,who）2.薪酬各组......

项目管理在供应管理中的应用 北京：2025年02月08日

本课程高度互动，通过大量的采购相关的项目案例分析，使参加者学完本课程回到工作岗位后，能够在实际工作中运用到项目管理的概念，领导项目或参与项目，并逐渐养成用项目管理的理念管理采购相关项目的习惯。课程目标：1. 如何启动和计划、执行、监控/控制、和结束采购项目，从而取得项目的成功2. 项目管理的工具、技术和流程3. 项目管......