深圳创业板培训

深圳创业板培训公开课

股权激励与合伙人机制落地咨询精华班 深圳：2025年01月02日

一、股权模式股改的正确定义、意义股改的四个误区股权激励的四种经典模式干股、期股、期权、增值权、实股的适用企业初创期、发展期、成熟期等不同发展阶段的企业适合的股权激励模式企业内部高中基层以及引进外部优秀人才、经销商适合的股权激励方式二、股权布局如何把握顶层设计与股权布局智慧如何让企业在不断扩张的过程中，在股权&ldquo......

增长大师：中国企业的定战略第一课 深圳：2025年01月02日

一、价值思考1. 从终局看布局1) 生命意义检视2) 如何理解增长3) 认知决定格局2. 一切从目标出发1) 你的目标是什么2) 阻碍目标的三大问题3) 潜目标与显目标3. 核心思维模型1) 打破思维边框2) 六度聚焦思维模型3) 定战略方法论二、价值创新1. 产业聚焦1) 产业链分析2) 精准定位3) 你为谁而生2.......

如何在关键时刻做出正确战略选择实战课程 深圳：2025年01月03日

适用于企业中高层管理者、董事长、总经理、副总经理、总监、部门经理和企划专员等等。【课程费用】4980元/人（包含讲义及中餐），学员若需要住宿，我们可协助办理。4人或4人以上可享受7.5折优惠，即3735元/位。第1位报名交费的，送唐东方教授所著“发展战略四部曲”书籍1套（共4本）；前5位报名交费......

向华为学习：战略规划与年度经营计划制定 深圳：2025年01月03日

第一部分：战略思想：让战略有灵魂1.理解战略：华为关于战略的定义2.愿景（vision）：概念、价值及华为案例3.使命（mission）：内涵及华为案例4.华为核心价值观（组织的粘合剂）5.华为公司战略思想6.华为业务管理纲要核心思想第二部分：战略规划组织与流程——战略规划能力建设在组织上1.战......

绩效突破方案班：共赢绩效激励体系设计 深圳：2025年03月13日

1、管理升级：构建激励性、增长性的绩效考核机制，真正能够让员工绩效驱动组织绩效； 2、拿走方案：一套新型绩效设计激励实施方案的设计方法；3、思维转变：员工由打工者到经营者思维转变 ，主动达成绩效；4、解决难题：真正帮助HR和企业解决绩效考核流于形式的难题；参加对象人力资源各层级管理者各部门中高层管理人员企业主、CEO、......

温情服务——卓越客户服务技巧 深圳：2025年01月18日

客户不一定记住你说过什么，但是客户一定会记住你给他留下的印象。现场服务人员每天工作在一线上，直接为客户提供服务，他们的一言一行就是最有效的品牌广告，比任何媒体、任何时段广告效用都大。因此迅速提高他们的服务水平是关系到企业生存发展的不可忽视的因素。课程收益1、了解客户服务人员应具备的素质，提升学员的客户服务理念和技巧，认......