深圳培训体系培训

深圳培训体系培训公开课

培训体系建设与年度培训计划制定-简富临老师 深圳：2024年12月20日

了解企业培训管理角色在企业发展的的重要性。正确掌握企业的培训需求，进行课程规划。掌握执行培训时应建立系统化的制度，确保培训质量。有效提升培训效果，符合企业策略发展进程。体认自我角色任务，使企业培训产生最高绩效。【课程内容】一、培训体系应与企业战略对接战略性人力资源发展观企业培训的作用教育、训练、发展的区别战略性培训的作......

互联网+时代培训体系建立及工具运用（赠送培训系统软件） 深圳：2024年12月21日

许盛华老师多年来对培训管理进行了系统的研究，推出的《量化培训管理》课程深受业界推崇和喜爱，其培训体系的高速公路理论，培训需求的静、动态理论、培训计划的三大工程理论，量化培训方法，“摆渡人”培训管理系统，以及特别有效的电子版操作工具，在培训界产生了深远的影响。这些理论、方法和和工具在许多公司得到了......

企业培训体系与岗位胜任力建设培训 深圳：2024年12月26日

公司经常开展培训，但没有提升效果，培训投入往往“劳而无功”?员工把培训当成一件枯燥的差事，没有学习积极性和主动性?培训的课程单一，没有创新或改变,质量跟不上员工需要?培训没有验收体系，每次都像走过场，越来越演变成形式上的事情?员工作为企业最核心的资源，是企业核心竞争力的体现，人力资本增值也是企业......

互联网+时代卓越培训体系构建特训营 深圳：2025年01月03日

1.熟练掌握构建互联网+时代高效培训体系的理念和方法，融入互联网+时代，跟上培训行业时代发展趋势2.对互联网+时代培训运作（需求、预算、计划、实施和评估）进行高效管理，搭建好自己服务公司专业的培训体系，快速提升专业度，得到领导的肯定3.掌握微课程的设计与管理，实现互联网+时代课程资源的开发与共享4.如何构建培训信息化管......

MTP中层管理者能力提升 广州：2024年12月20日

1.明确中层管理者定位，正确认知管理，清晰管理者的四项角色2.明确管理者应具备五大意识，树立正确的管理心态3.掌握OGSM部门目标与策略的制定方法，推动部门绩效达成，提升部门执行力4.树立问题意识，利用原因分析五部曲来分析问题，提升问题分析与解决能力5.明确部属辅导的意义，掌握教练式辅导的技巧，利用GROW模型提升部属......

阿里组织发展OD特训营：企业战略落地和人才发展双引擎 上海：2025年01月18日

【课程理念】1.组织是人的组织，组织发展OD是组织的骨骼，人才发展TD是组织的肌肉，两者相生相息、缺一不可2.OD不应只是HR界的热门词，更应是企业管理者修炼的出发点和切入点3.OD不应只是冰冷的定岗定编和架构设计，更应是有温度的洞察和能量场的激发4.OD不应只是一套方法论，更应是、也必须是帮组织拿到业务结果的管理工具......