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代际领导力--“90/95”后新生代员工管理艺术 深圳:2025年05月30日
随着新生代(90-95后)后进入职场,逐渐成为职场生力军的时候,过去的管理理论与实践遭遇到前所未有的尴尬,很多管理者感叹新生代管理遇到了“四大难”:1.制度执行难2.有效沟通难3.工作教导难4.员工激励难体现在:1.新生代员工工作不积极、不投入、不承担2.新生代员工心理素质差、协作力差,人际关系......
与Z世代共舞-数字化时代00后员工管理新模式 深圳:2025年06月13日
Z世代员工画像:掌握00后员工6大代际特点和职场嗨点、痛点6个沟通模型:让管理者有效运用与00后职场沟通的6个沟通工具3种非物质激励:有效运用3种非物质激励方式激励00后团队课程大纲【模块一】6个关键词——数字时代的00后员工画像1、00后代际特点:2023年《Z世代消费趋势报告》2、00后职场......
劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座 深圳:2025年06月21日
1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险, 加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力;4、帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少法律风险和用工成本......
车间现场管理技能提升与新一代员工管理 深圳:2025年07月12日
1、充分认识到当今工厂管理面临的压力与挑战2、提升发掘问题与解决问题的能力与方法3、掌握提升效率与提高品质的手段与方法4、了解和掌握现现场改善的工具与方法5、掌握生产过程控制管理的各种技能和方法6、了解和掌握新一代员工的心理与行为特征和价值取向7、学会如何引导和激励新一代员工学员对象:制造企业总经理/厂长/总监、生产、......
向华为学习:以奋斗者为本的企业文化建设与人才经营 深圳:2025年05月29日
董事长、总裁、副总裁、部门负责人等中高层管理者课程内容:模块一:以奋斗者为本的企业文化建设——解构华为文化及其实践一、企业文化与企业绩效的关系——比组织与流程再造更重要的是企业环境和人的思想的再造1、企业文化是什么?(华为是如何看待企业文化的?)2、企业文化如何改变员工和......
产供研学习系列—降低采购成本与供应商谈判技巧 广州:2025年04月23日
供应商管理人员、合同管理人员、订单管理人员、物流人员、采购经理 生产副总经理、财务总监培训大纲第一天:降低采购成本1.降低采购成本的方法论64格采购博弈棋盘数据分析:价格分析和成本分析竞标的应用环境2.价格分析方法学习曲线法的运用重要工具:竞标a)竞标的3种类型及其特点b)竞标3种类型的适用环境价格回归分析工具:LPP......