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战略人力资源管理-张嘉伟老师 广州:2024年12月28日
第一模块 中国企业可持续发展方式与价值创新1.重新给企业与管理定义2.破局出路3.管理的价值第二模块 基于价值创新的人力资源管理1.企业员工将以“80后”“90后”为主体2.Y时代的特质及如何与组织策略与人才策略结合表3.攘外必先安内(人力突围五件事)4.人力布局DNA第......
决策层的人力资源管理 广州:2024年12月28日
1.决策层的人力资源管理认知与人力资源规划2.培育人才梯队,人岗匹配,组织基业长青3.人力资源管理中的选育用留难点分析4.人力资源管理的制度建设与权变分析5.理解人性,建立有效的人力资源激励机制课程对象董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲:引言:人力资源管理的发展一、决策层......
战略性人力资源管理—高健老师 广州:2024年12月28日
1、战略人力资源管理体系的基本内容1)人力资源管理体系的最新方法与理论源流2)人力资源管理核心与真谛3)人力资源管理如何承接公司战略2、组织功能规划与设计1)组织结构规划方法与流程2)如何进行工作盘点与诊断分析(有效定岗、定编、定员)3)如何找到工作的盲点与重叠4)授权与任务分配技巧5)如何让部门主管与员工做正确的事 ......
非人力资源经理的人力资源管理课程 广州:2024年12月28日
部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲第一讲非人力资源经理(部门经理)对人力资源管理应有的认知1、人力资源管理的新趋势●从博弈到共赢●从成本控制到价值创造●从人才“为我所有”到“为我所用”2、对人力资源管理的典型误解与新定位●做好HR工作是否要求管理者擅长搞人......
中高层管理干部管理技能提升——有效的激励与授权 深圳:2025年01月15日
掌握和运用先进的管理理念和管理手段掌握授权、沟通与有效的激励授课流程:1、问◆ 本节主题开场问答2、讲 ◆ 主题理论展开3、演 ◆ 案例模拟、游戏穿插4、练◆ 习题演练5、悟◆ 互动分享所得课程大纲:前言:中层的角色定位和职责模块一、有效激励第一天上午课程要点:一、对激励理论的认识和学习一、管理的本质引出:X、Y、Z理......
影响力打造——超效沟通™ 上海:2025年03月13日
一、新时代下的个人影响力1.超效沟通3个原则:对称信息、共识期待、各展所长2.权力的转移,个体的崛起3.人人都是管理者:协调资源、达成目标4.VUCA时代下对管理和管理者的全新定义5.“锁定目标,创造资源”的影响力思维6.影响力的三部曲思维7.案例:项目管理中如何取得领导的支持8.管理的核心是自......