广州期权激励培训

广州期权激励培训公开课

团队领导力——打造高绩效团队的领导行为艺术 广州：2024年12月19日

绝大多数现代企业认为培育核心竞争力的途径就是"建立人才优势"。他们认为，具有竞争优势的"人才"在推动企业持续发展、变革创新过程中扮演着重要的角色，甚至起到决定性的作用。"人才优势就是企业优势"的论调在很多企业内部弥漫且根深蒂固，然而"人才优势&quo......

向华为学奋斗：管理模式-文化-团队-机制 广州：2024年12月19日

第一部分：管理实践与文化（思想统一）一、华为简单高效的管理实践1、以客户为中心的企业文化（1）统一思想、力出一孔（2）为客户服务是华为存在的唯一理由（3）“消灭”客户的“剩余时间”2、比较优势的商业模式3、聚焦客户价值创造的经营模式（1）实施基于客户商业成功的经营要素（2......

干部管理班：锻造聚焦商业成功的干部队伍 广州：2024年12月19日

第一部分：干部管理理念将军是打出来的——坚持干部赛马基于岗位选干部——坚持人岗匹配后备干部人才倍出——坚持多梯队、多层次储备绩效是干出来的——坚持能上能下能力是练出来的——坚持干部轮岗第二部分：干部管......

王阳明心学与曾国藩相人绝学 广州：2024年12月19日

一．王阳明生平与思想简介(1)王阳明的生平概述(2)王阳明的心学思想形成(3)王阳明心学的核心理念二．“心”是什么？(1)王阳明心学中的“心”概念(2)心学与现代心理学的对话三．阳明对心灵智慧的运用(1)王阳明的军事智慧(2)王阳明的政治智慧(3)王阳明的教育理念四．曾国......

企业股权激励实战—留驻、吸引、激励核心人才 北京：2025年03月15日

为什么有的企业发展初期顺风顺水，做强做大过程问题层出不穷？！为什么有的企业骨干人才流失严重，“另立山头”现象屡屡发生？！为什么有些老板总是喜欢亲力亲为，认为授权他人之后效率递减？！作为企业管理创新的一种有效手段，90%的世界500强企业，通过实施股权激励实现了资金融通、人才吸引、内部管控激励，为......

领导者的非物质激励 深圳：2025年01月16日

企业收益：1、培养管理者的非物质激励能力，提升员工的积极性和创造力；2、打造一个积极向上，充满激情的团队氛围，创造更多业绩。岗位收益：1、了解激励成败的要素，避开激励误区；2、学会分析员工的内在动机和需求；3、掌握明确目标、发挥长处、排除障碍、称赞鼓励4大激励技能；4、通过演练，剖析自我激励能力，找出差距。课程特色1、......