海口管理心理学培训

海口管理心理学培训公开课

通用管理学习系列—管理心理学 佛山：2025年06月04日

加强以人为中心的管理，学习知人善任合理使用人才，有助于改善人际关系，增强群体的凝聚力和向心力；提升领导水平，以及领导者决策水平，改善领导者与被领导者之间的关系。掌握预判员工行为的方法，人际平衡模型的原理，决策心理分析、华人企业用人格局，绩效人本的特征，以及管理中员工性格、员工角色语言、沟通影响力等等有助于管理提升的人本......

管理心理学：洞悉人性，提升管理绩效—基于引导技术的问题分析与解决 广州：2025年06月13日

以“心理学”为核心学科，融合：管理心理学、组织行为学、职业心理学、工业与组织心理学、社会心理学、发展心理学、认知心理学、健康心理学、情绪心理学、压力管理心理学、积极心理学（幸福心理学）、心理咨询技术等相关学科的知识点。定制化：汲取国内外管理心理学领域的成功经验，结合国内企业员工的本土化需求，......

通用管理学习系列—管理心理学 广州：2025年06月20日

AMP是应用管理心理学的英文AppliedManagementPsychology的缩写。课程也可称为《组织管理心理学》或《组织行为学》，是一门研究组织中人的行为与心理活动规律的综合性科学。它是应用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，来研究组织管理中具体的社会心理现象，以及个体、群体、领......

管理心理学-洞察秋毫掌握全局 广州：2025年06月20日

模块一 成交力：倾听心理需求1、案例引入：成人管理沟通2、课题：如何关注人的倾听需求3、结论：领导者的工作要关注“精神－目标”路径4、应用：（1）、职业人的三类心理安全：权力/能力/地位（2）、工作动力研究——找到工作的精神理由（3）、团队管控研究—&mdas......

失效分析及机械产品典型失效分析案例高级研修班 上海：2025年06月04日

长期以来，机械结构设计习惯于传统的静强度设计，然而实际工作中，多数机械产品不属于静载工作范畴。大量的产品失效案例表明，百分之70以上的产品失效属于疲劳问题，另外有百分之20以上的失效是属于腐蚀引起的。按照静强度设计认为非常牢固的产品，在现实中出现了许多问题。究其原因，其实我们面对的产品大部分都会经受交变载荷或振动载荷作......

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控 上海：2025年06月25日

第一步：情景分析（7种）（一）股权收购（二）资产业务收购（三）合并分立（四）组织架构重组（五）公司解散和撤销（六）公司搬迁（七）关联企业用工整合第二步：策略选择（4种）（一）裁减方案经济性裁员操作情势变更操作终止合同操作协商解除裁员操作（二）变更方案履行调岗/单方调岗/协商调岗调整考核办法/调整奖金方案（三）过渡方案停......