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向标杆学习：组织发展方案落地班 福州：2025年08月13日
1、服务业务与经营、改变思维与心智、帮你系统掌握OD专业知识与技能1、帮助企业缩小业务与管理之间的缺口2、让你一次性拥有跃迁组织的多重视角3、提升战略与组织的落地能力4、提高OD/HR中高管参事议事的能力培训对象前线店长团队+后台管理团队共同参加，董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长......
《转型期的人才、人才、人才》 福州：2025年09月12日
一、“人才”与“人员”的主要分别在哪里？1、人才的价值应指他在企业或组织中的生产力。2、人才的贡献 ≥ 公司支付的报酬二、在自己公司里培养一个人才， 最快的方法是什么？1、培养人才基本上应该是实施“干部储备”制度。2、快速培养一个人才，就像叫......
向标杆学习：组织发展方案落地班 厦门：2025年07月09日
前线店长团队+后台管理团队共同参加，董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深店员等。为获得最佳的落地效果，产生最佳绩效，特别建议黄金团队组合：老板带队+前线店长团队+后台管理团队！课程大纲(一）源头活水篇课程回答：组织活力的源泉是什么?1、客户/用户的响应速度（灵活性）2、资源/能......
向上管理—如何成功地“管理”你的老板 厦门：2025年07月11日
【第一天上午】一、“向上管理”概论1、向上管理的目的/意义2、加速职业发展的秘密3、为何要和老板建立巩固的互信关系二、什么是“向上管理”？1、目前最困扰你的问题2、意识先行3、三赢结局的达成4、如何通过“影响”推动共识的形成（案例分析）5、解决问题......
看电影学管理研修班 厦门：2025年07月11日
一、影视作品来源于生活，但又高于生活，很多时候，它是集中展现了人生中的一些典型场景，在看别人怎么应对、处理这些情形的时候，其实也是我们学习和思考的时候。二、职场最重要的是调节好自己的心态，既然做这份工作，就要喜欢它，并且改变自己来适应。说变就变，每个人都从改变自己开始，终将得到老板和周围同事的认可，也越来越在职场上游刃......
管理者的自我管理提升之：夯实基础，超越自我 厦门：2025年07月11日
1、明确新晋经理的态度、工作原则和制定目标的SMART原则等2、掌握时间管理矩阵图，轻松走出“忙、盲、茫”的误区3、持续提升自身综合素质，强化经理人角色定位和自我管理能力课程对象初为领导或3年以下管理经验的一线经理人，提供系统的关键职业转型解决方案课程大纲一、经理人角色认知和转换1、经理人的管理......
领导力沙盘模拟：盗梦空间© - 情境式教练领导技术 厦门：2025年08月01日
1、了解情境领导的核心理念与基本工具应用；2、熟练应用DISC性格及需求的分析与相关配套的应对方式；3、掌握乔•哈里窗工具的应用；4、以教练方式（指导、引导、辅导、授权）选择合适的沟通或绩效面谈的策略、方法；5、掌握管理、面谈及辅导流程，深度认知流程和方法的重要性，快速记忆和掌握；6、学会把各项管理行为相对量......
干部训战班：能征善战的干部队伍建设 厦门：2025年08月14日
1.学习华为公司人力资源的经典成功要素干部管理2.明确干部使命，梳理良好的价值观体系3.掌握干部选拔原则和标准4.明确干部发展路径与成长通道5.掌握干部的考核和监管标准培训对象董事长；总经理；人力资源总监；中高层管理者课程大纲1. 华为公司干部管理的整体架构为什么干部队伍建设对企业很重要？路线一旦确定，干部是决定性因素......
领导力培训内训课程
核心团队领导力特训 主讲：盛老师
领导力发展是一个没有终点的过程，也不是单个的孤立事件，必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源，并因为这种短缺，许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资，需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励，并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变，企业必须随时准备好，重新塑造它们所发......
生产现场问题分析与解决（周家兵） 主讲：周老师
开拓班组长视野，授课老师将从实体企业的日常管理中，细致入微，日常所见，常规不怪的异常问题入手，由表入里，深入浅出，逐一剖析，具体分析。使生产管理者能够运用有效的程序，清楚生产现场常见问题的处置和技巧。大大提升生产现场管理者的处理异常能力。【课程对象】一线班组长、领班、主管、课长等生产管理者【课程大纲】一、生产现场异常分......
员工管理的艺术 ——案例与实务研讨 主讲：杜老师
（1）背景：2004年7月华为开始使用此课程，并持续进行了多次优化，使得课程内容更加切合公司管理和实际工作要求，课程案例体系的逻辑体系也更为清晰，课程自身的内涵也得到了提炼和升华。公司实施该课程培训以来，国内已经实施培训近百期，培训公司各大部门各级主管已超过1000人，该课程授课满意度高达97%，学员反映培训收获很大，......
