南京人员选拔培训

南京人员选拔培训公开课

人员选拔与聘用管理 北京：2025年03月14日

1. 聘用管理与人力资源人员聘用的基本内容：人员规划、招募、新员工管理、异动、离职、裁员劳动力市场：内部人才市场、外部人才市场选对人比培养人更重要：设定好标准、选好人、选对人聘用的基本原则-人岗匹配：职位任职要求、人能力评估、匹配设定聘用策略：组织环境评估、人才市场评估、管理能力评估、设计聘用策略雇佣的形式及其组合：长......

“社保税管”下的人力成本精算、管控与方案设计 南京：2024年12月18日

社保税管政策分析解读国地税合并对社保改革的影响是什么？未来社保征收的口径有何改变？个税新法落地后对社保征收有何影响？国家养老金调剂制度对企业社保缴纳的影响年终奖、绩效奖、奖金、津贴、补助等社保缴纳口径的改变社保双基数是怎么一回事？双基数实施前景如何？使用实习生、退休人员、小时工、兼职工等特殊用工是否纳入企业单方缴费基数......

薪酬管理升级与创新——基于“岗效能”的员工价值衡量与“3E”薪酬激励体系构建 南京：2024年12月19日

● 了解企业旧有薪酬体制所存在的弊端● 了解员工价值创造过程，学习基于价值创造的3E薪酬理论；● 理解3E薪酬理论的原理和功能，以及在企业薪酬改革中的运用价值；● 探讨企业建设并推行3E薪酬管理体系的步骤和方法；● 掌握成功推进薪酬改革的实效策略。课程大纲：一 、企业薪酬的薪酬模式与改革进程1、等级工资制及其优缺点剖析......

TTT培训师三维实战特训营 南京：2024年12月20日

★立体训练：上台多、演练多，现场摄像回放、一对一指导提高★系统突破：实用技巧多、实战工具多，三大模块，24个必修训练环节，表达艺术、编导艺术、授课艺术全方位系统突破★复训实操：一次系统学习、三次复训巩固，终生受益！课程大纲开场篇：TTT职业导论◇ 暖场破冰：TTT学习小组组建◇ TTT成功学习秘诀：六“到&......

德鲁克管理版权课：经理人与组织 广州：2025年01月02日

有两年以上管理经验的部门经理、项目经理、分公司经理等中层管理者。课程大纲—、辅佐篇学习目标1、 正确定位与上司的关系2、 学习与副司相处的技巧3、 学会使上司得以充分发挥重点内容1、 辅佐上司的常见误区2、 了解上司风格的4个途径3、 如何推销建议给副司4、 理解上司对你的期望案例研究1、 意外的订单更改事......

WOW！客户服务与投诉应对技巧 上海：2025年03月05日

1.深入理解客户服务的重要性与价值，形成以客户为中心的服务理念。2.掌握服务设计的核心原则与流程，能够独立完成服务方案的策划与实施。3.学会运用结构化倾听、提问技巧等实用工具，提升客户服务沟通与互动能力。4.培养创新思维与敏锐的市场洞察力，能够针对客户需求进行服务创新。5.提升服务补救与客户关系修复能力，增强客户信任与......