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员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 合肥:2025年03月03日
《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、新《工伤保险条例》等一系列法律法规的实施,今年7月全国人大法工委公示的《<劳动合同法> 修改方案(草案)》对劳务派遣制度作出新规定。而《工资支付条例》、《劳动能力鉴定》等相关法律法规也在草拟中,国家对企业用工关系的调控将不断......
TTT培训师三维实战特训营 南京:2024年12月20日
开场篇:TTT职业导论◇ 暖场破冰:TTT学习小组组建◇ TTT成功学习秘诀:六“到”轮回◇ TTT能力提升的四个阶段第一部分:TTT表达艺术——培训师表达基本功台风训练一、培训师胆法1、当众讲话胆怯忐忑的三大根源2、当众说话从容不迫的八种方法3、当众说话不害怕的两大关键......
性格分析在人力资源管理中的应用 南京:2025年01月02日
培训结业证书课程大纲:一、九型人格概述1.九型人格的起源2.九型人格与其他性格分析工具的区别3.九型人格的主要现代应用4.九型人格学习的误区5.九型人格各型号简介二、2号性格者1.二号性格者的主要特点分析2.二号性格员工的职业特点3.二号性格者适合从事的职业4.如何管理(激励、沟通)二号性格的员工5.典型人物介绍6.如......
基于战略的人力资源规划 南京:2025年01月03日
一.基于业绩实现和战略的人力资源规划1.人力资源的两项核心职能年度业绩实现组织核心能力增长2.人力资源战略是企业战略的核心组成企业战略的三种模式人力资源战略匹配企业战略3.何为战略性人力资源规划为什么要进行人力资源规划?战略人力资源规划的三个层次人力资源SWOT分析4.战略性人力资源规划的五个步骤企业现状分析与人员能力......
现代采购与供应商管理 北京:2025年02月08日
由于全球经济的影响,企业采购面临许多困难,如品质、价格和交期,只有解决了这些问题,才能满足企业发展的需求。这就要求我们采购人员要具备丰富的实践经验,来解决这些问题,并且在长期工作过程中使自己逐步得到提升。本课程内容涉及采购的多个方面,从采购原理到供应商开发和管理等等内容,帮助我们采购人员提高供应商管理能力和采购能力,解......
承包商管理 北京:2024年12月21日
一、大数据下的承包商安全管理的重要性二、承包商的安全管理模式制定承包商管理规则:基本管理规定、处罚制度、应急预案等课堂讨论:承包商 管理规定的关键问题点有哪些?承包商安全管理的组织结构三、选择合格的承包商承包商资质的认定承包商工作现场的评估风险评估、作业安全分析及施工安全方案课堂讨论:承包商选择过程中,安全......