台州薪酬制度培训

台州薪酬制度培训公开课

如何成为组织的金牌面试官 宁波：2025年03月06日

人力资源管理者、面试官、参与选人的业务部门负责人课程大纲第一模块欢迎及阐明课程概览和收益视频：一次成功的面试？为何使用行为面试法第二模块 选才标准如何确定特定岗位的选才标准？什么是专业知识与技能？什么是动机匹配性？什么是能力？第三模块能力模型能力在选材过程中的运用模拟演练：为特定岗位挑选面试能力第四模块行为面试法过去预......

《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 杭州：2024年12月20日

模块一：认识人力资源管理1.人力资源的起源2.人力资源的发展阶段3.人力资源管理的角色与定位4.人力资源管理的任务与管理者使命5.中国式人力资源管理的模式模块二：高效招聘与面试技巧1.如何实施完整的招聘流程2.STAR行为面试技巧3.招聘中的细节技巧运作模块三：目标管理与绩效考核体系设计1.企业绩效考核所面临的困境2.......

基于学习地图的人才梯队建设 杭州：2024年12月20日

1.以全新视角解读人才梯队建设的基本涵义、战略意义2.掌握战略性人才储备3.掌握人才的动态培养4.确保人才梯队建设的成功：角色/责任、关键程序、制度培训对象老板、人力资源总监、经理课程大纲一、对人才梯队建设的全面认识1.问题的提出：人才“短缺”限制了企业的发展（两个案例）2.人才梯队建设:基本理......

新形式人力资源战略梳理实务 杭州：2024年12月20日

1.人才战略体系；2.吸引人才的条件；3.识别人才的方法；4.管理人才的工具；5.人才价值提升的方式；6.人才工业化生产操作思路；7.获得“忠诚”人才的路径；8.招聘、培训、薪酬、绩效的质量标准；9.完成上述最高标准操作方法。课程大纲一、人才战略的出发点企业文化对人才战略的影响企业文化影响招聘企......

向华为学习：产品战略与产品规划 深圳：2025年03月07日

一、业务战略——存亡之道1.华为的最高纲领——活下去2.知死而生的思维——生存的思辨哲学3.华为价值管理——生存之道4.从战略到执行——生存之法5.BLM——商业领先模型简介6......

人力资源学习系列：任职资格管理与人才梯队建设 上海：2025年01月17日

第一章 企业人才梯队建设总体规划一、企业战略与人才梯队二、人才梯队建设的意义、作用三、企业人才梯队建设主要问题分析及对策行动学习研讨：人才梯队建设如何更好服务企业战略？四、人才梯队建设总体框架和主要内容案例分享：知名企业人才梯队建设实践五、企业各类人员在人才梯队建设中的角色和任务1、各级管理者在人才梯队建设中的角色和任......