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人员选拔与聘用管理 北京:2025年03月14日
了解聘用管理的经典理论、方法 了解评价中心包括的内容和技术 掌握如何进行招聘需求分析和定义 掌握如何设计招聘广告及选择招聘渠道 掌握如何设计结构化面试试题及基于行为面试的技术方法 掌握如何设计无领导小组讨论案例及其方法 掌握如何管理新员工,缩短新员工与职位要求之间差距 掌握如何进行员工异动管理 掌握如何进行人员优化,处......
岗位分析与年终绩效考核 宁波:2024年12月28日
又到年终,又到企业老总及人力资源部门最头痛的时候,企业各个部门及部门关键岗位人员一年的绩效究竟如何?怎样才能有个相对公平准确的评估?基于此,我们特举办专场“岗位分析与年终绩效考核”高级培训班,诚邀各企业中高层管理人员及人力资源工作者参加。课程大纲:第一部分:岗位分析与设置1. 岗位分析与设置的必......
如何成为组织的金牌面试官 宁波:2025年03月06日
人力资源管理者、面试官、参与选人的业务部门负责人课程大纲第一模块欢迎及阐明课程概览和收益视频:一次成功的面试?为何使用行为面试法第二模块 选才标准如何确定特定岗位的选才标准?什么是专业知识与技能?什么是动机匹配性?什么是能力?第三模块能力模型能力在选材过程中的运用模拟演练:为特定岗位挑选面试能力第四模块行为面试法过去预......
五星级课程开发与授课能力提升培训班 杭州:2024年12月19日
* 学习课程设计的基本理论和方法,具备初级课程开发能力* 系统学习快速设计PPT结构,优化单页PPT方法和技巧* 学习各类教学教法在培训中的应用,并进行针对性开发及设计* 学习如何发声、控制语速、语调技巧* 掌握如何做自我介绍以及进行有效开场* 掌握如何演讲,有效过渡培训各个章节* 学习各类培训方式在教学中的应用,提升......
研发人才的选育用留-研发及技术人员绩效考核与激励 深圳:2024年12月19日
1、把握研发的价值链,研发价值创造、价值评价和价值分配的各环节的重点2、掌握研发人员的胜任力素质模型及技术任职资格的创建方法3、掌握研发中高层管理者述职管理的制度、方法和操作技巧4、学习研发团队和个人的绩效辅导的方法和行之有效的操作技巧课程大纲:【第一天上午】一、研发绩效管理概述1、研发人员具有哪些特点?(1)逻辑思维......
财务总监特训营 深圳:2025年01月03日
专为中国中小民营企业量身设计,由黄丽霞老师研发并主讲,全程实战教学并结合最落地的企业案例,让参加学习的企业全面、轻松掌握财务理论知识和实战技巧,对财务总监实践工作中的关键点、难点严格筛选,及对财务总监能力素质模型进行反复锤炼,现场碰撞出适合企业的财务方案,实现财务指导业务、利润倍增,形成卓有成效的财务落地系统。授课收益......