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企业培训体系设计与实施 北京:2024年12月21日
第一模块 企业培训问题分析与探讨1.小组讨论:目前企业培训主要问题及现行解决方案2.企业培训发展阶段剖析3.培训者的角色与任务4.企业引入外部培训与内部培训的利弊分析第二模块 企业培训体系的建立1.培训体系总图2.培训体系核心---课程设计体系课程设计的现状与问题课程设计的基础--培训分析课程设计完整内容课程设计有效方......
岗位分析与年终绩效考核 宁波:2024年12月28日
第一部分:岗位分析与设置1. 岗位分析与设置的必要性2. 岗位分析与设置的内容(1)岗位分析与调查的内容(2)编写岗位说明书的内容(3)定岗(额)定员的内容3. 岗位分析与设置的流程图及具体程序(1)岗位分析与设置的流程图(2)岗位分析与设置的具体程序第二部分:.绩效考核与绩效管理1. 什么是员工绩效与组织绩效2. -......
如何成为组织的金牌面试官 宁波:2025年03月06日
学会对拟聘岗位定义出清晰的胜任力模型并提炼关 键胜任力根据拟聘岗位的关键胜任力设计最为恰当的行为性 面试问题掌握追问的技巧掌握最高效的评价技术进行集体式甄选及内部人才 选拔课程对象人力资源管理者、面试官、参与选人的业务部门负责人课程大纲第一模块欢迎及阐明课程概览和收益视频:一次成功的面试?为何使用行为面试法第二模块 选......
五星级课程开发与授课能力提升培训班 杭州:2024年12月19日
企、事业单位,有意于课程开发的管理者、职业培训师、内部培训师等课程大纲:1. 如何成为一名优秀讲师* 分组(根据专业划分进行分组)* 讲师30秒自我介绍展示* 讲师的职责和使命* 优秀培训师的素质模型- 培训师的角色- 培训师的素质要求- 培训师的知识要求- 培训师的能力要求* 培训师必须掌握的四种技能- 课程......
基于成本分析的采购-供应商谈判技巧 上海:2025年01月02日
一、采购谈判概述采购谈判的特点公司层面的采购谈判指南价格和成本分析的重要性谈判力分析测试二、价格和成本分析基础价格和成本控制及降低的战略理解供应市场组成价格的要素供应商定价方法面对供应商报价过低或过高如何办三、价格分析技术价格分析技术-竞争性方案比较价格分析技术-与公布的价格比较价格分析技术-与历史的数据比较价格分析技......
供应链中的库存管理 上海:2025年02月13日
一、供应链管理的核心理念1、精益生产的背景2、大量生产的衰退3、推式管理理念的形成4、拉式管理的风靡5、如何有效衔接推拉管理6、大批量定制MC与MP、LP的对比二、牛鞭效应及供应链需求放大风险的抑制1、牛鞭效应产生背景2、牛鞭效应对企业的伤害3、降低牛鞭效应的措施:库存控制技术、JIT、VMI、JMI、零库存牛鞭效应产......