杭州岗位管理培训

杭州岗位管理培训公开课

新形式人力资源战略梳理实务 杭州：2024年12月20日

一、人才战略的出发点企业文化对人才战略的影响企业文化影响招聘企业文化决定管理的出发点企业战略对人才战略的影响人力资源战略=人才战略案例：宜家、格科、海思、麦当劳典故：徐庶进曹营一言不发、秦朝崛起工具1：人才战略识别练习1：人才战略识别二、识别内部关键人才什么是价值观价值观和行为、成就之间的关系人才绩效、价值观、领导力的......

《新人事经理必修班》——合格人事经理必须掌握的专业知识和技能 杭州：2024年12月20日

作为负责人事工作的您，是否听到过这些话？领导说：新来的这几个大学生，你一定要用好！财务说：忙不过来了，你赶紧给找个人吧!销售说：销售都不好好干，你是不是给涨涨工资！生产说：浪费太大了，你给定个管理制度吧！员工说：我不干了，在公司一点前途都没有！......作为负责人事工作的您，是否经常听到这些话？这些都是您该做的事情吗......

基于学习地图的人才梯队建设 杭州：2024年12月20日

老板、人力资源总监、经理课程大纲一、对人才梯队建设的全面认识1.问题的提出：人才“短缺”限制了企业的发展（两个案例）2.人才梯队建设:基本理论3.人才梯队建设:基本问题与理念二、人才梯队建设第一步: 挑选人才1.根据企业战略确定各层级人才规划（著名企业的人才规划案例）2.人力资源盘点（&ldqu......

违纪员工的管理策略与解除技巧 杭州：2024年12月28日

人力资源总监、经理、专员课程大纲模块一：企业里的违纪员工1、小组研讨：员工违纪现象2、员工违纪的三种典型状态3、《劳动合同法》的规定4、员工过错性与非过错性5、员工过失与企业过失诊断（案例解析）模块二：违纪员工的制度管理策略1、小组研讨：我们公司的奖惩制度2、违纪员工遭遇“9大规章制度”3、员工......

大数据时代的数据分析和挖掘 北京：2025年02月08日

各部门主管，财务部、市场部、营销部等相关部门工作人员。特别声明：本课程有若干演练环节，为了保证培训效果，请携带笔记本电脑并安装Office2016（也可以使用其他Office版本或者WPS2016，但有小部分功能不能实现），请预先准备。课程大纲一、概述：大数据在企业的应用1. 数据支撑决策a) 缩短数据到决策的周期b)......

班组建设与班组长管理实物 上海：2025年01月14日

第一部分：一线主管的作用与角色1、企业需要什么样的基层干部2、基层干部对自己的角色应具有的基本认识3、一线主管的作用及职责4、领导和员工对基层干部的期望5、新上任干部应注意的事项6、案例：班组长的作用认知第二部分：车间班组现场管理1、现场管理的含义、对象和范围2、现场管理应该达到的标准和要求3、现场管理不良案例分析4、......